Múltiples fuentes de ingreso: 10 modelos de la nueva economía.

Este nuevo año trae consigo un canvas en blanco. Quizás una de las cosas que decidiste pintar en ese canvas fue la intención de mejorar tus finanzas y/o trabajar en tu alfabetismo financiero. Sabes que ya no hay solo una manera de ver la economía y que debes saber las diferentes maneras de generar ingresos desde que el internet vino a eliminar la geografía.

Entonces quizás te preguntas, ¿Cómo distingo la nueva economía? ¿Cuales son los diversos modelos de esta? Aquí hay una lista de los modelos y sus distinciones. Mi intención es aclarar la confusión para que puedas identificar una futura fuente de ingreso adicional a tu hogar.

ADVERTENCIA: Deben buscar los términos en inglés. Hice traducción de ellos y busqué referencias de como se refieren a ellos en español pero hay más información practica en inglés. Les incluyo entre paréntesis los nombres. Los ejemplos que presento pueden tener más de un modelo en sus múltiples fuentes de ingreso pero la que presento en el ejemplo es la principal.

• Economía de intercambio (Sharing economy): Enfoque en el intercambio de activos subutilizados, monetizados o no, en formas que mejoren la eficiencia, la sostenibilidad y la comunidad. Un buen ejemplo es Uber, Airbnb, entre otros.

• Economía colaborativa (Collaborative economy): Enfoque en formas colaborativas de consumo, producción, finanzas y aprendizaje (el "consumo colaborativo" es el más cercano a la definición de economía de intercambio). Se confunde con frecuencia con la anterior pero la misma propone colaborar con servicios que ambas personas necesitan pero su resultado final es una transacción sea de beneficios o ganancia.

• Economía bajo demanda (On-demand economy): Enfoque en la provisión de bienes y servicios "a pedido" (es decir, inmediata y basada en el acceso). Ejemplo: Food Trucks, dropshipping, ser un amazon seller, entre otros.

• Economía de los conciertos (Gig economy): Solo quiero comenzar en decir que detesto llamarle la economía de los conciertos PERO si no sabes leer en inglés vas a conseguir más información así. El enfoque es la participación de la fuerza laboral y generación de ingresos a través de "conciertos", proyectos individuales o tareas para las que se contrata a un trabajador. Simple y sencillamente que cuando proveas un servicio, no se paga por hora se paga por proyecto completado. En arroz y habichuelas un contratista independiente de corto plazo.

• Economía independiente (Freelance economy): Enfoque es generar ingresos de manera independiente por servicios que provea consistentemente a un empleador. También conocidos como trabajadores o contratista independientes esto evita en muchos casos que quien emplea tenga que ofrecer beneficios a quien contrata (Los compromisos independientes suelen ser más largos y más serios que los del “Gig Economy”).

• Economía de pares (Peer economy): Enfoque principal que todo sea P2P (Peer to Peer) en la creación de productos, entrega de servicios, financiamiento y más. Ejemplos: Aristotle Circle, eBay, Match.com, y Zopa.

• Economía de acceso (Access economy): En vez de centrarse en ser dueño la misma da "acceso al objetivo" sin una persona en el medio. Coworking spaces, Food truck parks, Storage units, entre otros.

• Economía de la multitud (Crowd economy): enfoque en modelos económicos impulsados ​​por "la multitud", incluidos, entre otros, el crowdsourcing y el crowdfunding. 

• Economía digital (Digital economy): centrarse en cualquier cosa impulsada por tecnologías. Ejemplo: Tesla, Robótica, VR, entre otros.

• Economía de la plataforma (Platform economy): centrarse en cualquier cosa impulsada por plataformas centradas en la tecnología. Ejemplo: Apps, E-commerce, entre otros.

Léelo con calma. Puede confundir con facilidad. No caigas en pánico por querer entender. Léelo de nuevo, anota la que sientes que es buena para ti, busca información y poco a poco te vas desarrollando en esa área. No dudes de implementar diferentes modelos a tus fuentes de ingreso. Aprovecho para mencionar una posible oportunidad de autoempleo o de mover más volumen de ventas en la industria culinaria en Puerto Rico. Desde hoy miércoles, 5 de diciembre de 2018 está disponible el servicio de entrega de comida, de diferentes restaurantes locales y cadenas internacionales, Uber Eats. El servicio cuenta

con una nueva aplicación móvil, para descargar tanto en IOS como en Android, y una plataforma digital en www.ubereats.com, donde podrás solicitar tus pedidos. Uber Eats brinda nuevas oportunidades de autoempleo para los socios repartidores; y, permitiendo que, tanto los chefs independientes como los dueños de restaurantes, puedan conectarse con más clientes. ¿Quieres ver cómo funciona? Como parte del lanzamiento, la plataforma cuenta con un costo de entrega gratis aplicable desde el lanzamiento y hasta el domingo, 6 de enero de 2019 para que tengan la oportunidad de probar la plataforma. Luego de esta fecha el costo por entrega será $4.50. Si vives fuera de la isla Uber Eats cuenta con más de 40,000 restaurantes aliados alrededor del mundo, desde pequeños restaurantes locales hasta famosas franquicias mundiales. Para más información puedes acceder a www.UberEats.com y verifica oportunidad de auto empleo o del gustito con delivery GRATIS.

Quiero saber lo que piensas… ¿Te da stress o confusión añadir multiples fuentes de ingreso a tu estilos de vida?Quedo al pendiente de sus comentarios… ¡Un mega abrazo!

-Cynthia M. Martínez

Lista de cotejo para que puedas enfocarte en trabajar por tus metas.

La vida de un emprendedor se compone de varios momentos frustrantes y otros en los que abunda la felicidad. No hay un entre medio en el camino a lograr metas y si en algún momento te sientes en el medio de ambas emociones mientras trabajas por tus metas preocupate. Las zonas grises en el emprendimiento de proyectos significan peligro, estancamiento y baja productividad. Como creadora de contenido comprometida con mis rebeldes con causa, me tomo muy enserio lo que comparto. Trato de no compartir nada que no haya hecho y cuando no soy diestra en el tema saben que busco mentores que me apoyen siendo sus mentores. Llevo tiempo recibiendo este estilo de mensajes: “Me frustra no saber por dónde empezar”, “Me dió resultados pero no sé porqué deje de hacerlo”, “Mi familia no me apoya”, etc. Si leemos bien cada una de las inquietudes podemos ver un subtexto nacer que dice: “No estoy trabajando la raíz del problema y baso mis resultados en motivación”. Recuerden que cualquier meta se logra primero en la mente y luego en la ejecución. Si tus pensamientos no están alineados con tus acciones el proceso de ejecución se afecta. Haciéndote una persona de muchos principios y pocos finales. Yo tengo un proceso de acondicionamiento mental cada vez que me propongo un proyecto que divido en 2 fases y lo repaso diariamente. Cada fase dura 20 días. Hay días que trabajo la lista de cotejo mentalmente, otros la escribo en mis notas del celular. Lo tengo impreso, pegado en mi agenda y en una gaveta del cuarto. Adicional de manera digital por si he tenido un día caótico y lo tengo que hacer fuera del hogar.

Adjunto te comparto la lista pero quiero enfatizar que esto tiene que ir acompañado de acción masiva. Trabajo diario con mucho enfoque. Esto es como los atletas, si te enfocas en tener mente de ganador y trabajas fuerte eres un campeón.

Fase 1

• Deja de tratar de impresionar personas que no te caen bien.
• Encuentra tiempo para escucharte.
• Cree en ti y entiende tus fortalezas.
• Reconoce tus debilidades, pero no dejes que te limiten innecesariamente. 
• Comunica lo que quieres.
• Planifica tu vida. 
• Prioriza siempre. 
• Siempre sé tú. 
• PACIENCIA, El proceso es parte del progreso.

Fase 2

• Evalúa tu nivel de compromiso
• Asegúrate de que tu meta sea específica y medible. 
• Divide la meta en submetas.
• Establece una línea de tiempo.
• Ten en cuenta los obstáculos. 
• Cambia tu modo de pensar. 
• Determina el impacto. 
• Crea el entorno adecuado. 
• Dedica el tiempo necesario.
• Mantente motivado 
• Controla tu tiempo de ocio. 

Espero que sea de bendición masiva como lo ha sido para mi y mis proyectos. Rebelde con causa, GRACIAS por ser parte de esta revolución positiva. Si ya te conozco por algún taller no olvides de compartir tus metas conmigo para seguir apoyándote en el proceso; si no te conozco, también pero es importante que te empoderes con el podcast y capacites con mis Livestreams por FaceBook. Para crecer tienes que capacitarte. Me va a emocionar saludarte en mis redes sociales o cuando me dejes tu metas en esta publicación.

¡Un abrazo a todos!

-Cynthia M. Martínez

Estrategias para enamorarte del proceso y verlo como PROGRESO.

En la foto: Janiushka Durán y yo :)

Imagina que llevas soñando algo toda tu vida. Sabes que fuiste destinada a ser cosas grandes pero, la adversidad no te deja ver tu verdadera grandeza. Cuando la necesidad ataca se vuelve la madre de la invención. Comienzas a ver posibilidad en espacios sin nada y comienzas a crear tus propias oportunidades. Trabajas con lo que tienes y dejas de enfocarte en lo que falta. Hasta que un día luego de largas noches, problemas de diferentes tipos, pequeñas victorias, préstamos de familiares con una determinación incansable, comienzas a ver una idea transformarse en realidad.

Mi parte favorita de la hermosa nueva tienda.

Esas oraciones recogen en breves palabras la lucha que durante años Janiushka Duran ha vivido para lanzar hoy con éxito, de manera sostenible y rentable, sus tiendas alrededor de la Isla del Encanto. El Universo trabaja de una gran manera uniendote con personas que vibran en tu misma sintonía y eso es lo que siento cada vez que trabajo de la mano de rebeldes con causa como lo son en las tiendas Janiushka’s. Asistí al lanzamiento del “New concept store” en Hatillo y recibí una gran lección de cómo uno debe enamorarse del proceso porque es parte del progreso:

1. Establece una meta TANGIBLE Y MEDIBLE: Muchas veces no llegamos a la meta por dos razones básicas . No contamos con lo que tenemos y trabajamos pensando en lo que falta. La segunda es que la meta es DEMASIADO ambigua para materializarla. Las tiendas de Jani Durán comenzaron en la marquesina de su casa. Luego comenzaron a expandir con locales alrededor de la Isla pero su tienda principal siguió siendo su casa. Luego de años trabajando desde ahí este año compró una casa y abrió un local más grande en el pueblo de Hatillo.
2. No te intimides de “GIGANTES”: Solo porque sean grandes no significa que sean exitosos en lo que hacen. Recuerda cualquiera es feliz por internet. Los negocios pagan por resultados. Así que cuando un contrincante te intimide analiza primero si sus resultados sobrepasan o afectan de alguna manera los tuyos. Muchas veces el miedo que trae la competencia lo creas tu en tu mente. 
3. Los tropiezos son parte fundamental del crecimiento: El problema de perder en algo no es fracasar en el tema. El gran problema es no aprender la lección y/o enamorarte de la piedra que te hizo tropezar. Cuando te caes evalúa la razón, reflexiona como no caerás más y establece un plan de acción para que ese sistema lo sigan tus futuros empleados o equipo de trabajo.

Ser tu propia jefa trae consigo algo mágico y es que eres dueña de tu tiempo. Es importante ser estratégica en cómo lo inviertes. En las tiendas Janiushka’s tienen hasta un área de consultoría cuando eres consultora de estilo y si quieres comprar para tu uso personal también puedes hacerlo sin necesidad de membresías o grandes inversiones. El día del lanzamiento para mi fue un momento de cátedra de cómo una fe incansable y una determinación de acero puede crear puertas cuando todos ven una pared. ¡Gracias por la invitación fue un evento inolvidable!   -Cynthia M. Martínez

4 letras que te harán más productivo: FODA

Te presento el amordio de toda mi vida… ¡El Análisis FODA! ¿Por qué es importante y qué me hacía odiar, pero amarlo a la misma vez? El análisis FODA es una herramienta sencilla, pero poderosa de estudio estratégico que te permitirá entender el potencial y los retos de tu meta o proyecto. El análisis FODA te da la oportunidad de analizar los factores internos y externos relacionados a tu objetivo. Los factores internos pueden ser clasificados como (F) Fortalezas o (D) Debilidades, mientras que los externos como (A) Amenazas u (O) Oportunidades. En mi ignorancia pensaba que usar este análisis era una pérdida de tiempo ya que siempre pensaba que era obvio tener claro esos 4 factores para la efectividad de cualquier ejecución. Aunque mi pensamiento tenía mucha veracidad ya que antes de entrar a cualquier proyecto uno debe saber de la A a la Z todo sobre estas 4 áreas, PERO no todos mis seguidores o estudiantes hacen esta práctica y se dan cuenta de las debilidades al cometer errores o perder mucho dinero, sus fortalezas se hacen conscientes cuando superan alguna situación y solo ven la amenaza cuando pierden una oportunidad. Como educadora hice inconscientemente lo que enseño en mis talleres a no hacer y es basar tus decisiones en la excepción y no la regla. Yo soy la excepción. No puedo cohibir a quienes asisten a mis talleres o a ti que me lees de tan maravillosa manera de enfocar la ejecución de proyectos. Sí tú como líder piensas que no lo necesitas debes revisar a tu equipo de trabajo si lo necesitas.

Quizás lo has escuchado, visto una foto en Pinterest o no sabes los pasos a seguir para hacerlo. A continuación te doy 5 pasos para hacer el análisis. El resultado del mismo sobre las 4 categorías que integran el análisis FODA te dará elementos muy importantes para la planificación estratégica de tu meta y te permitirá desarrollar acciones concretas enfocadas en resultados óptimos. Si el objetivo es claro, el análisis FODA puede ser usado para ayudar en el logro de ese objetivo. En este caso, podemos entender cada grupo de factores de la siguiente manera:

Fortalezas: Atributos de la organización y/o individuo que son útiles para lograr el objetivo.
Oportunidades: Condiciones externas que son útiles para lograr el objetivo.
Debilidades: Atributos de la organización y/o individuo que son perjudiciales para la consecución del objetivo.
Amenazas: Condiciones externas que son perjudiciales para la consecución del objetivo.

El procedimiento para que desarrolles tu análisis FODA:
Paso 1) Definir el objetivo que deseamos lograr

Es muy importante definir con CLARIDAD el objetivo de lo que nos interesa desarrollar de manera tangible y medible. Un análisis FODA no debe ser iniciado teniendo en mente el final deseado, ya que se corre el riesgo de manipular el ejercicio hacia lo que deseamos obtener, en lugar de que el mismo análisis nos muestre el resultado final podríamos tener.

Paso 2) Desarrollo del Análisis FODA

a) Recopilación de información de fortalezas y debilidades
Haz una lista de todas las fortalezas que existen ACTUALMENTE.
Posteriormente genera otra lista con todas las debilidades que existan ACTUALMENTE.

b) Recopilación de información de oportunidades y amenazas
Haz una lista todas las oportunidades reales que existen actualmente y en el futuro.
Posteriormente genera otra lista con todas las amenazas que existan actualmente y en el futuro.

c) Revisa y afina las 4 listas desarrolladas
Es importante asegurarse de que cada una de las listas contenga elementos reales y que estén claros y bien definidos.

NOTA: Si lo haces con tu equipo de trabajo o grupo de influencia es importante que una vez que las 4 listas estén terminadas, de ser posible puedan ser validadas por todo el equipo que participó en su elaboración para compartir ideas y realizar los ajustes finales.

Paso 3) Evalúa y establece las estrategias a seguir para desarrollando el proyecto a base de lo establecido en el análisis.

Paso 4) Desarrolla un plan de trabajo para ejecutar las estrategias con fecha de ejecución y de terminar el proyecto. Si haces este ejercicio en grupo crea conciencia que debes delegar para poder crecer pero crea ese plan bien definido y claro a favor de ambas partes.

Paso 5) Ejecuta y da seguimiento periódico a tu plan de trabajo. Establece fechas de seguimiento antes de la fecha meta para finalizar el proyecto. ¡Si no está en agenda no existe! Traduce lo que aprendiste a tu rutina de trabajo.

Creo en ti y en tu potencial. No tengo duda que si enfocas tus objetivos en la dirección correcta alcanzarás grandes cosas. Tu futuro está en tus manos solo falta que dejes de creerte tus propias excusa, no dejes que la opinión o aceptación de otros te valide y cojas herramientas como estas para que sean tu mapa a la victoria de tu proyecto o meta.

¡Vamo’ arriba! A construir un año inolvidable.

-Cynthia M. Martínez

Cuando el dinero no te da, pero las ansias te sobran: 3 estrategias para mejorar tu relación con el dinero.

En mis comienzos a emprender nadie entiende el hambre que sentía por crecer. Tener 19 años en una industria tan difícil como la venta directa fue la mejor escuela de negocios que el universo me pudo regalar, pero al mismo tiempo las enseñanzas más dolorosas de mi vida las aprendí ahí. Desde compañeros que se volvieron familia hasta malas inversiones de tiempo y dinero que nunca volverán. Siempre recordaré con amor esa industria que me vio crecer, me ayudo a aportar a hogares que necesitaban dinero extra para poder financiar sus necesidades básicas y convertir en empresarios a hombre y mujeres sin estudios. Mis clientes y mi fuerza de ventas eran mi mayor motivación. Para alcanzar tantas victorias en esa industria conté con grandes inspiraciones algunas con historias motivadoras y otras de personas generando $30,000 a $45,000 dólares mensuales. Yo quería aprender de ellos (recuerden el internet es accesible ahora en el 2004 era un lujo). Me impresionaba ver que todos contaban con un corazón humilde a pesar de tener tanto dinero.


Yo era estudiante y no tenia el acceso económico para lucir de esa manera; tenia una reunión que iba a explicar todo para lanzar un negocio desde el hogar y el código de vestimenta obligatorio era business. Voy a recalcar que antes el modelo de negocio no consideraba el look de Mark Zuckerberg o Sophia Amoruso como un outfit serio y ninguno de mis amigos universitarios tenían ropa de negocios para prestarme. Mi closet se dividía en ropa de ensayo y ropa de clases. Mi cuenta de banco era limitada, pagué la universidad con prórroga con una tarjeta de crédito y no me gustaba pedirle dinero a mis padres. Así que con el corazón en la mano tuve que decir no voy y marcharme del lugar. Recuerdo como si fuera ayer que le comparto a una colega mi inquietud y me dice chica porque no vas a “Marshalls”. Ahí fui con $25 y un gran sueño. Vestida con un blazer y falda crema en mi primera reunión. Todavía lo conservo como un trofeo. Ese día tomé una decisión que hoy alteró el curso de mi vida y me motivó a buscar aprender más sobre negocios no convencionales y diseñar la estructura para tener lo que tengo hoy. Tres estrategias que quiero compartirte cuando el dinero no te dá pero las ansias te sobran:

1. El dinero es un resultado y no define quien eres o hasta donde llegarás.
2. No te moldees a las exigencias del mundo. Todos tenemos la habilidad de moldear nuestra realidad para equiparnos y poder construir un mejor futuro.
3. Trabaja TODOS los días como si no tuvieras otra opción, pero con la paciencia como si ya te lo ganaste. Esto te dará la paz mental que necesitas para enfocarte en el objetivo y no en lo largo de la jornada hasta la meta.

Cuando veo a Marshalls no veo una tienda veo un rebelde con causa que me dió el acceso que más necesitaba para mi crecimiento profesional. Desde sus reglas con las mascotas en la tienda, su trato con los empleados durante el huracán y hasta la donación de $100,000 a Habitat for Humanity of Puerto Rico para ayudar a reconstruir las casas de nuestros vecinos en la Isla. Creo que es un modelo a seguir como ética de negocio. Cuando me invitaron a la apertura de la tienda en Puerto Rico y no pude ir se me rompió el corazón. Ya que quien iba a pensar que el lugar que no conocía y visite con $25 me daría la oportunidad de tener acceso VIP a la apertura de su nueva tienda en Plaza las Américas. Hoy 22 de febrero abrieron en Plaza las Américas desde las 8:00 a.m. hasta las 10 p.m. para la gran apertura pero su horario regular de la tienda: 9:30 a.m. a 9:30 p.m. de lunes a sábado y 11:00 a.m. a 8:00 p.m. el domingo. Así que si eres como yo que solo apoya comercios con ideales claros y que aporten a la humanidad con el corazón en la mano; Marshalls es una excelente opción. Espero que mis 3 estrategias te ayuden a mejorar tu relación con el dinero y aporten de gran manera a tu vida como a pasado en la mía.

¡Vamo’ arriba! Dale, que yo creo en ti...

-Cynthia M. Martínez

Women Entrepreneur Sessions: 3 Estrategias para ser relevante en ambientes dominados por hombres.

Trabajar en cualquier industria rodeada de hombres siendo mujer puede ser retante pero no imposible. Confieso que para mi no lo es debido a que mi padre desde que nací me decia consistentemente: “Chispie. Tú puedes hacer todo lo que un nene hace. Igual o mejor que el. Tú puedes lograr todo lo que te propongas”. Todo el tiempo antes de mis clases de karate, cuando me llevaba a la escuela y cuando tenia alguna competencia. Se me grabó de tal manera que en pura honestidad ya en ambientes de trabajo no miro ni genero cuando me reuno con posibles socios. En el colegio, en escuela elemental solo tuve 2 amigas, intermedia 2, superior 3 y el resto varones. Todos mis trabajos en tiendas las mujeres eramos la minoria. En fin mi ADN me hace sentirme más cómoda hablando con varones, yendo directa al grano y siendo más racional que emocional. Pero el universo conspira y me hace trabajar en industrias que las mujeres son el consumidor de preferencia. Admito que yo soy la

excepcion y la norma es otra. Cuando empezé a dar seminarios abiertos a público general me di el primer chequeo de realidad. Si haz cojido seminarios conmigo sabes que tengo unas normas para que la modificación de conducta funcione. Una de ellas es que te voy hablar como tu mejor amiga. Esa está ahí debido al factor que cada vez que me expresaba como mis coaches y con la misma intensidad que ellos, las mujeres pensaban que las estaba regañando. ¡PERO SI ESTOY DICIENDO LO MISMO QUE UN HOMBRE! Ese slide en mi presentación está ahí porque me ayuda que el proceso educativo sea con menos resistencia y se me haga más fácil preparar al subconsciente para lo que viene pero en pura honestidad no me gusta.

Debemos evaluar el acondicionamiento que como mujeres hemos tenido y la respuesta que expresamos ante situaciones que dejamos que nuestro género nos limite. Quiero hacerte conciente que quien impone esas limitaciones eres tu. El miércoles tuve la oportunidad de asistir a los Women Entrepreneur sessions en Parallel 18 con el grupo WE: Women Empower. La primera mentora que trajeron fue Alicia Syrett. Para que tengas una idea de quien es ella: Panelista recurrente en “CNBC's Power Pitch and MSNBC’s Your Business Inc”. Colaboradora en CNBC's Make Me A Millionaire Inventor, TechCrunch, Forbes, USA Today, Inc., Entrepreneur, Huffington Post, Associated Press, CNBC’s Cash Crowd, and Fox Business’s Risk & Reward. Nombraba como una de las “25 Angel Investors in New York You Need to Know” by AlleyWatch. Instructora para Steve Blank's Lean Launchpad un curso en Columbia University. Nombrada por Virgin como “The Five Next Generation Leaders Emerging from Tech”. Fundadora de #Point25 (point25.splashthat.com) y co-foundora de #MentHERnyc. Así que cuando me llego la invitación sin pensarlo 2 veces dije sí y pensé en ustedes rebeldes con causa. ¡Excelente oportunidad de aprendizaje! Así que me disculpo para quienes se conectaron y estaban buscando el video para hacer un replay. A pesar que teníamos todos los permisos para transmitir la actividad por redes sociales la conversación tomó un giro inesperado y tuvimos que dejar de transmitir. El cual fue liberador ya que las lecciones de esa experiencia que vivió ella declaro que serán de bendición para todas. Al final fui donde ella y le pedí 3 estrategias para manejo de situaciones laborales intensas en la que los hombres sean mayoría (es lamentable que actualmente casi todos los campos de tecnología e inversiones los hombres son mayoría). Para poder tener más mujeres participando en el ecosistema de startups debemos hacer parte de nuestra conducta lo siguiente:

Foto de: Alicia Syrett

1. Desarrolla seguridad: La convicción es parte fundamental de dejar tu marca y que el mensaje llegue efectivamente en momentos intensos entre hombres. Quiero añadir a su punto el factor que tu inteligencia emocional no te limita, te posiciona para saber como analizar la reacción con empatía para mejores resultados y desarrollar mejores respuestas ante discusiones intensas.
2. Consciente que eres la minoría y está bien: Empuja a pensar que al ser minoría debes tener resultados óptimos para representarnos mejor y abrirnos paso a otras mujeres de tu industria. Usa la incomodidad de empuje y no como factor de limitación. Quiero añadir que TODO es cuestión de perspectiva. Elije ver que lo que te limita como gasolina a desarrollar tu mejor versión. 
3. Reacción en situaciones intensas definen el futuro profesional que tendrás: No pienses solo en el ahora piensa cómo tus reacciones afectan tu desempeño. Syrett constantemente en su aportación decía: escoge tus batallas. En pura honestidad te puedo asegurar que desde el 2013 lo hago en TODOS los aspectos de mi vida. Cuando lo leí en el libro: “Don’t sweat the small stuff” (Altamente recomendado) aprendí que a veces para ganar hay que perder. Aunque el ego te llame a participar porque el protagonismo a veces vive dentro de todos, desarrolla un sensor en tu mente que te llame a discernir si el resultado final aportará algo a tu futuro. Creeme cuando te digo que ese día que desarrolles el hábito de escoger tus batallas te liberarás del estrés emocional que ese tipo de situaciones brindan innecesariamente. 

El miércoles fue un día de luz en muchos aspectos pero el más importante es la confirmación que recibí cuando escuché un llamado de unirnos como mujeres y crear más grupos de mentoría. Grupos donde nos apoyamos y nos guiamos al éxito. Quiero que encuentres tu tribu de rebeldes que te aporten y no te resten. Para que tengas de una idea, me refiero a algo así como los “Lean In circles” que menciona Sheryl Sandberg, Los “Girl Boss iniciative” que hacen rallys para unirse. Sé y reconozco que hay varios grupos en Puerto Rico como WE que se reúnen. He participado, donando de mi tiempo para dar talleres de la digitalización de servicios; pero, hablo de pequeños grupos de 8 a 10 personas que te hagan responsable de tu compromiso a crecer. Joy Lynn Suárez en su intervención mencionó como cuando eligieron ser un grupo selecto experimentaron mayor crecimiento. Quiero proponerte algo y ofrecerte mi compromiso de unirte con gente poderosa que esté en tu misma etapa de crecimiento. Te voy a dar 3 reglas para seleccionar tu Tribu de rebeldes las cuales fueron creadas con el apoyo de mis mastermind gals favoritas Marie Custodio, Denise Rodriguez, Lucienne Gigante y Joy Lynn Suarez:

1. Asegúrate que quienes están en tu tribu actúan más de lo que hablan. 
2. Es un grupo de multiples vias de inspiración. No importa tu edad o cantidad de victorias están ahí para ser “Fan Girl” de quienes pertenezcan a tu tribu apoyando su contenido, metas y momentos difíciles. Adicional aportar conocimiento masivo y traer resultados a la mesa. 
3. PRIVACIDAD: Lo que se comparte en ese espacio se queda en ese lugar. Nosotras las chicas tendemos a darle color a todo pero sobre todo hablamos demás en situaciones que nos requieren respetar espacios. Hagan un pacto de confidencialidad entre todas. 

En la foto de izquierda a derecha tenemos a: Cynthia Martínez, Lucienne Gigante, Joy Lynn Suarez y Alicia Syrett

Recuerda lo hago en todos mis talleres, con todas las intervenciones de networking y los recursos que llevo. Así que repasa los contactos que te haz llevado y proponles que se unan a tu tribu de rebeldes. Adicional los viernes en el nuevo grupo de mentoría: Rebeldes con causa les daré espacio en un segmento que se llame: “Grow your tribe fridays”. Ahí podemos proponer ideas para ayudarles a darle forma a sus uniones para crecimiento sostenible. No me canso de repetirte: El mundo NECESITA TU LUZ. NECESITAMOS LA LIDER QUE HAY EN TI. CADA VEZ QUE ELIGES NO LIDERAR, HABLAR O PROGRESAR LE RESTAS LA OPORTUNIDAD AL MUNDO DE SER MEJOR. No es existencialismo barato, ni optimismo compulsivo, es la realidad de nuestra sociedad mundial y mujer necesitamos tu poder para brindar un futuro seguro a próximas generaciones. Espero que sea el comienzo de alianzas poderosas que aporten globalmente a sociedades humanizadas y sensibles para el progreso de todos. Rebeldes con causa ustedes son mi tribu y me motivan cada día a alcanzar mi mejor versión. Gracias por existir…

¡Un abrazo a todos!

-Cynthia M. Martínez

Es tiempo de reconstruir... Tu futuro está en tus manos.

Esperar, tolerar, respirar, visión al futuro y construir... Ese es mi nuevo mantra diario desde María. Esperar con paciencia poder llegar a mis destinos para obtener mis resultados; tolerar y no coger personal lo emocional que están en mi país para no desenfocarse. Respirar constantemente para calmarme y ser flexible en mis planes para lograr mis objetivos. Constantemente cerrar mis ojos para visualizar cómo veo mi futuro gracias a TODO el sobre esfuerzo que estoy haciendo hoy y no dejar de tomar acción intencional constante para seguir construyendo. No ha sido fácil pero puedo asegurar que María me hizo más fuerte.

Entre conversaciones con colegas en el ecosistema empresarial me ví en la necesidad de constantemente aportar a su visión de liderazgo #PostMaria (ya siento media "clichosa" el uso de la palabra jejeje). Ya que muchos hablaban de reconstruir de manera negativa opinando que sus esfuerzos eran empezando de cero. Mi rebeldía con causa no me permite quedarme callada: "Reconstruir no es empezar con nada. Es levantarse con más fuerzas. Pensar así descarta la posibilidad de usar el pasado como maestro y pone en riesgo la posibilidad de un futuro sostenible gracias a este aprendizaje". Suena simple pero te puedo asegurar que no lo es y no pretendo venderte sueños de optimismo pero sí darte un norte claro para que crees tus propias oportunidades.

El año pasado en septiembre asistí a Animus y me lleve una caja de herramientas que las usé durante todo el año. Hoy quiero compartirte 3 herramientas que me ayudaron a crecer grandemente este año y las charlas para que puedas verlas y crecer de ellas como lo hice yo:

1. El poder de conectar

¡Wow! Lo mucho que me crecí en el tema y no fue ese día en el evento que aprendí mi lección. La misma la capte cuando me senté en junio a ver mis clases maestras para identificar el nuevo currículo del 2017-2018. Identifique una tendencia en la manera que me expresaba de personas que me conectaban con otras. Siempre era agradecida pero trataba el gesto de conección como algo extraordinario o intervención divina en vez de un estilo de vida sin quitarle el valor de todo el trabajo que hago para ver resultados de ese contacto. Es ahí cuando busque el video de la charla de Katina Rojas motivándome a ver el conectar personas como una manera de añadir valor al futuro de una persona y adoptándolo como mi nuevo estilo de vida. Ya que cuando aportas a la vida de otro diseñas en tu entorno la actitud que otros tendrán para poder conectar contigo. Aquí el taller: "Thriving through meaningful connections" por Katina Rojas

2. Acéptate

En un mundo donde con insistencia queremos imponer los estándares de quien debes ser para poder trabajar en el lugar de tus sueños, Ana Belaval vino reafirmar lo que con insistencia trabajo en mi blog: "Stay weird". Ese es el avance competitivo de cada líder en cualquier industria. Tus características te añaden valor si te das la oportunidad con humildad de posicionarlas para tu éxito. Ella y su humor fueron una gran motivación para mi. Ya que sin palabras rebuscadas habló de una industria tan competitiva como las comunicaciones y su rol en ella. Aquí el taller: "Step back to move foward" por Ana Belaval

3. Fuerza interior:

Las circunstancias no nos definen. La actitud que tomamos ante ellas sí. Al Frances Colón compartió sus vivencias y cómo se creció ante ellas sin importar que era la única mujer en el grupo, cuan competitivo era el lugar donde quería trabajar o si sus conocimientos eran suficientes para la tarea. Su convicción y entrega entre muchas cosas más fue en gran parte el factor determinante para lograr que sus metas se dieran con grandes resultados. Aquí el taller: Becoming a Change Maker Por Frances Colón

Hoy es el momento de trabajar diseñando un 2018 de poder. Trabajando de la mano con personas que se encargaron de crear sus propias oportunidades, aceptando los retos que la adversidad pudo traerles para poder triunfar logrando sus metas. Este viernes 1 de diciembre es tu oportunidad de levantarte con más fuerza y aprendiendo herramientas nuevas para que diseñes un 2018 inolvidable de manos expertas que no dejaron que la adversidad decidiera por ellas. Entra a www.animussummit.com para que obtengas la información del evento, agenda y precios. La reconstrucción del país comienza de adentro hacia afuera y el viernes es tu oportunidad de hacerlo. Espero verte ahí…

¡Un abrazo a todos!

-Cynthia M. Martínez

Carta abierta a Lin Manuel Miranda.

Crédito de foto: El universal

Saludos

Primero quiero darte las gracias por venir a ayudar y pedirte mil disculpas por las 3 personas que decidieron hacer una manifestación. No sé cuál era su enfoque pero definitivamente no era el momento. Espero que eso no apague la llama que hay en tí de aportar a devolverle el encanto a la Isla. Aunque lo dudo ya que vives en NYC y la libertad a expresarse sin juicio extremo es una de las cosas que más amo de ese Estado (aunque sigo pensando que estuvo fuera de lugar la actitud de los estudiantes).

Lin Manuel yo amo mi Isla... Fui de esas dichosas que vivió su infancia yendo al Viejo San Juan a coger pintura en la liga de arte, viendo atardeceres en el Morro para inspiración. Mis navidades eran en Moca cantando décimas con mi abuelo y familiares. Hacíamos en familia pasteles y tembleque en la casa de mi abuela. Mis veranos eran acariciando el sol de Luquillo o Guajataca sin olvidar conseguir mangos o quenepas de camino a esos lugares. Mis famosos “teens” los pase entre tablas en montajes de los Soles Truncos, Bernarda Alba y la Carreta. Los tambores de bomba me ayudaron a canalizar mis emociones en mi pubertad. La isla que me vio nacer con gente hermosa y bondadosa es la que me a ayudado a sacar la garras en este momento que más me necesita. He aquí la razón de mi carta... No todos la aman como yo.

Tenemos un problema grave de corrupción y protagonismo político. El deporte nacional de mi país es el partidismo. Aunque debo admitir que se sienten los aires de cambio, todavía no ha sido suficiente. El pueblo se queja pero casi nadie con poder hace algo al respecto. Sé que en muchos países existe, pero en nuestra crisis humanitaria empeora la situación ya que nadie se quiere organizar para un fin común dejando atrás intereses personales y sacar el País adelante. Agravando la presión que nos pone el Presidente de EU y el mal servicio que nos han dado agencias puestas para ayudar en el caos. No quiero señalar. No es tiempo de crear dilemas de política. Es tiempo de acción y cuando escuche el Facebook Live que hiciste en tu página debo admitir que mi corazón se estremeció de cosas buenas y malas a la vez. La ayuda que ha llegado efectivamente a los pueblos necesitados ha sido de los artistas que han ido a aportar o creado un monitoreo efectivo de las donaciones. Mi carta es para pedirte con el corazón en la mano que auditen los fondos que recauden, monitorea las ayudas que logres brindar y te pido de favor que te asegures que no se queden las ayudas en San Juan. Vives en NYC y haces negocios con Hollywood reconozco que esa malicia e integridad que requiere para ser exitoso bajo tus términos en esos lugares te hace indicado para recibir esta petición.

¿Sabes por qué insisto en escribirte esto? ¿Haz visto una envejeciente lamentarse porque no tiene comida y no poder hacer mucho? Yo sí mi abuela de 82 años y es lo más horrible para vivir. ¿Haz tenido una gran amiga perder su casa completa y no poder hacer nada? Yo sí… Haz recibido cientos de mensajes de estudiantes de adiestramientos que brindas pidiendo ayuda sin poder responder; yo sí…  La impotencia me abruma, la frustración me da ira y lo único que me mueve son los seguidores de mis plataformas a salir a ayudar. Me duele que se acerca diciembre y gran parte del país vive esclavizado a un generador, ahogando noche tras noche el sonido del coquí. Todavía no se sabe bien el número correcto de muertes a raíz del huracán y no poder brindar justicia a quienes sufrieron negligencia médica. No exista una contabilidad efectiva de las persona refugiadas con familiares y que se celebre que hay menos personas en refugios. No quiero empezar con el tema del Departamento de Educación porque esta carta se volverá una monografía. A veces siento que vivo en una temporada de House Cards que nunca termina. Dá ganas de llorar ver que se gaste tanto dinero en ayudas que no llegan al lugar indicado y cuando llegan son incompletas. Me duele mi Isla pero así como dice René Pérez Joglar: “Conformarse y dejar de insistir es como ver a alguien ahogándose y dejarlo morir”. No pretendo que te vuelvas gobernador y disculpa mi catarsis emocional pero entiendo que puedes hacer tanto gracias a tu inteligencia emocional e influencia que no puedo perder la oportunidad de pedirte que la ayuda que des te asegures que llegue a la mano del que la necesita.  Que quienes siempre quieren lucrarse del país no se beneficien de la caridad de los demás. Quienes no tienen títulos, puestos políticos o poder adquisitivo nos necesitan. Todos ven que la Isla perdió su encanto. Yo veo que tuvimos nuestro primer otoño y aunque ahora nos arropa sin abrigo un invierno duro; estoy segura que si nos unimos más tendremos una primavera hermosa.

Gracias por venir y no olvidarte de nosotros.

Att.

Cynthia M. Martínez

$ Necesito dinero... ¿Cómo trabajo en temporada alta? $

Constántemente no sabemos cómo ser altamente efectivos en temporadas de mayor demanda en nuestro trabajo. Si eres emprendedor… Queremos hacer tanto en tan poco tiempo que terminamos trabajando como bombero apagando incendios, haciendo lo que se pueda y generando el dinero que llegue a nuestra mano. Luciendo ante nuestros clientes desorganizados e indirectamente diciéndoles no me prepare para la demanda. Si eres empleado… Empiezas la temporada con buen ánimo y disposición a generar ingresos. No te preparas o propones ideas para ser más efectivo en el equipo de trabajo. Le dejas todo el trabajo a la gerencia sin dar sugerencias de como hacer las cosas mejor según pasadas experiencias PERO luego cuando cae el peso de todos los consumidores solicitando tus servicios y comienzan los problemas de comunicación en el equipo de trabajo afectando el desempeño total de la organización ahí si te motivas a hablar negativamente. Luego un efecto en cadena es que afecta tu ánimo, ganas de trabajar y asumes una actitud negativa ante la temporada.

Si vives en Puerto Rico hay muchas personas que piensan que no van a vender nada en esta temporada debido al huracán María sin observar la situación analizándola con una mentalidad de crecimiento. Te invito a que cada temporada hagas este ejercicio ANTES de establecer un plan de venta. Siempre date la oportunidad de observar la conducta real del consumidor con sus inquietudes. Cojamos de ejemplo la conducta después del huracán:  Las ordenes hechas por Internet no están llegando, las personas no saben donde pasar las festividades o comer ya que no hay mucho acceso a comida y la luz no se a restablecido en muchos lugares. Esas son algunas de muchas inquietudes que existen ahora para consumidores y que fuera excelente que existieran soluciones para ellas. Debes reunirte con tu equipo de trabajo y proponer soluciones de cómo la empresa puede crear un intercambio de beneficios por ganancia ante cada temporada alta. Así tu equipo de trabajo comienza a ver oportunidades para aumentar el consumo en los clientes y los mismos salen satisfechos porque sus necesidades fueron atendidas según su realidad.

¿Cómo comenzar? Comienza por fases semanales. Si eres empleado visualiza como puedes proponer esto a tu gerente o supervisor. Si no tienes buena comunicación con el mismo evalúa cómo puedes mejorar tu desempeño.

FASE 1: Contactar clientes

Llamadas: A TODOS 1 vez al mes si tienes 50 a 100 clientes o menos. Divide la lista en contactos semanales y es más fácil. Establece días de oficina para que puedas administrar bien el tiempo. No te extiendas más de 10 minutos por llamada.

OJO:  Si no contestan deja mensaje. 80% de las ventas ocurren en la llamada de seguimiento. En la re-orden está el dinero ya que cada cliente en su primera compra es como si te devolviera todo lo que invertiste en gasto operacionales para llevarlo ahí.

Textos: A quienes no contestan la llamada 2 días después de la llamada.

Emails BCC: A quienes no han contestado el texto.

*Trabajo el servicio al cliente con inteligencia emocional. Trato a todos como me gusta que me traten. Personalizado y entreno a mi equipo de trabajo a ejecutar de la misma manera. Me importa quien invierte en mi servicio ya que comparte conmigo un aprecio por el mismo.

Difusiones: 1 vez al mes -Es muy impersonal para mi gusto pero da resultados. Lo trabajo como un comunicado personalizado.

Emails Mailchimp/ MC SNAP: 1 vez al mes - Cae en el folder de promociones en el inbox de tus clientes. No invierto mucho tiempo en el y es un comunicado de promoción

IMPORTANTE: La comunicación es parte FUNDAMENTAL de cualquier trabajo y debe ser impecable la misma con tu cliente. A medida que vayas validando el estatus de cada uno de tus clientes ve creando un sistema de contacto con ellos. Como por ejemplo cuando trabajaba en venta directa llamaba a mis consultores una vez al mes, clientes que me llamaban antes que los llamaba les daba un 10% de descuento, llamaba a clientes 11,12 o 13 de cada mes, enviaba una difusión cada dos semanas, email semanal y textos solo para seguimiento o recordatorios de ofertas. Ya el consumidor de mi producto sabia que esperar y le gustaba ya que por la cantidad de cosas que ven a diario se olvidaban de mí hasta que yo les recordaba que existía o cuando usaban el producto.

Fase 2: Establece otras fuentes adicionales de comunicación y fechas para contacto.

En esta fase te voy a mencionar vías para complementar tus comunicaciones y son excelente para cerrar ventas o dar seguimiento a servicios.

Comunicación:

Grupos de Facebook

Instagram Clubs

Snapchat Sales previews

*Mantén el contacto de difusiones

Reservaciones:

RSVP de Google Calendar

Eventbrite

Splashthat

Comienza por estas 2 fases y déjame saber tus resultados. Si tienes dudas puedes escribirme o usar de referencia el Facebook Live hecho en esta misma fecha de publicación. La semana que viene trabajamos las próximas 2. En noviembre, te invito a diseñar un 2018 inolvidable construyendo los cimientos HOY de una zapata SÓLIDA. Recuerda la isla necesita que le devuelvas su encanto y solo se logra TRABAJANDO enfocados en PROGRESO. Si tu estás bien puedes aportar, servir y ayudar ante las diferentes situaciones que están ocurriendo en el país. Usualmente cada vez que tu computadora o móvil no quiere trabajar lo que hacemos es darle un "Restart". Hoy quiero que te unas a darle un #Restart2017 porque sin duda alguna María nos cambió a todos. Así que la pregunta no es ¿Qué cambió? debemos preguntarnos ¿Cómo nos cambió? Llegó el momento de crear tus propias oportunidades… ¿Estas listo? Sabes que cuentas conmigo para trabajar de la mano y que puedas darle un RESTART al 2017.

¡Un abrazo a todos!

-Cynthia M. Martínez

10 preguntas para evaluar si te debes mudar a otro país.

¿Me voy o no me voy? Una pregunta que nos hacemos cuando obtenemos ofertas de empleo, situaciones familiares o sentimos deseos de un cambio de escenografía. La impotencia, inhabilidad de conseguir recursos o miedos al futuro incierto son los más comunes denominadores para tomar este tipo de decisión pero lamentablemente muchas veces la decisión de mudarse no es una bien tomada ya que la basamos en emoción y no en datos según nuestra realidad. Aquí algunas preguntas que me han ayudado a tomar una decisión informada con mi familia. Gracias a estas preguntas hemos logrado ser sabios en las decisiones futuras como familia.

1. Después de identificar lugar: ¿Me conviene mudarme tomando en consideración el costo de vida?  ¿Cúal es el salario base de mi profesión? ¿Salario que tengo en mi trabajo actual vs el que tendré?  ¿Estoy dispuesta a aceptar otro empleo en lo que consigo trabajo en mi profesión?

*68% de las familias que se mudan a otros países primero trabajan en lugares a el mínimo de salario o tienen que aceptar más de un empleo para normalizar su rutina y gastos.  

2. ¿Cuento con dinero suficiente para costear la mudanza? ¿Qué pasará con mi carro, casa y/o otras responsabilidades? ¿Cuento con el dinero para pagar renta cuando me mude y la hipoteca de mi hogar en lo que vendo la casa?

*Propiedades antes mencionadas tardan un promedio de 1 año a 1 año y medio en vender. Importante tomar en consideración para no afectar su crédito. Favor de tomar en consideración gastos de envío de automóviles por barco a la nueva residencia.

3. ¿Cuál es la mejor fecha para mudarse? ¿Irá alguien primero para establecer todo y luego trasladar la familia o en caso de estar soltero irá un familiar contigo a efectuar todo proceso en el nuevo lugar?

*Los gastos imprevistos son inevitables y se puede hacer la transición a otro país solo pero no está mal tener ayuda. Ya que la transición no es solo física, es mental y en gran parte emocional.

4. ¿Qué cosas puedo o necesito llevarme?  ¿Tengo oportunidad de regresar? ¿Se puede hacer todo en un solo viaje, tengo que alquilar un almacén o tengo un familiar que pueda ayudarme con la mudanza? ¿Tengo que vender cosas?

5. ¿Conozco alguien donde quiero mudarme? ¿Los hospitales, doctores y/o ayudas según mis condiciones de salud quedan cerca? ¿Los planes médicos tienen costos accesibles, mi trabajo tienen ese beneficio y/o el plan médico de mi país de procedencia puede usarse en el país que voy? ¿Mis hijos, familia o yo tengo alguna condición de salud que requiera medicinas? ¿Se consiguen fácil o me tengo que llevar una receta de mi médico en mi país?

6.¿Cómo está el mercado de empleo? De ser traslado laboral…  ¿Tengo oportunidad de regresar a mi país de procedencia si no me gusta el traslado a la nueva oficina? ¿Hay algún término de tiempo límite antes de darme la permanencia en ese lugar? Eres empleado por cuenta propia… ¿Tu mercadeo digital muestra que tienes seguidores en esa zona, tienes demanda de tus servicios y/o conoces colegas de tu industria ahí?

7. ¿Cúal gasto está cubierto por traslado de empleo, que presupuesto tengo para la mudanza, gastos generales, gastos imprevistos y cuando espero generar mi primer cheque de mi nuevo empleo?

8. ¿Qué método de transportación usaré en lo que llega mi carro? ¿Identifiqué un presupuesto para utilizar UBER o Taxi en esa zona? ¿Qué costos tiene y si es un área remota o distante de la ciudad cómo es la criminalidad?

9. ¿Cómo son las escuelas donde quiero mudarme? ¿Visualizas escuela privada o pública? ¿Cuán lejos queda de mi futura residencia y/o trabajo?

10. ¿Cómo se adaptarán mis hijos al nuevo lugar? ¿Están abiertos al cambio o se muestran negativos? ¿Tengo presupuesto para solicitar ayuda psicológica para apoyarlos en la transición? ¿Tengo amistades que han pasado por el cambio y me puedan apoyar para saber cómo reaccionar?

Advierto estas preguntas no son fáciles de procesar pero nos dan la oportunidad de tomar decisiones informadas y no aventurarnos a tomar decisiones impulsivas. Cuando investigué para  hacer esta publicación busqué 10 casos exitosos de personas que tomaron la decisión 8 de 10 personas que se trasladaron a otro país impulsivamente lo hicieron ya con un trabajo seguro y todos los gastos de traslado pago y todas tuvieron algo en común. Me mencionaron que sin un salario fijo no creen que hubieran podido aguantar el peso emocional que conlleva una transición así. Las otras 2 personas residen en casa de un familiar y/o pareja en lo que consiguen un trabajo en su campo de profesión. Actualmente trabajan en una mega tienda y la otra persona un parque de diversiones. Ambas opinan que no creen que con una familia podrían aguantar todos los sacrificios que han tenido que tomar y aconsejan tener un enfoque claro de lo que quieren alcanzar. Los 10 casos están en la misma página que yo en cuanto a que si vas a tomar una decisión de irte nada es imposible y que estés dispuesto a hacer todo lo que tengas que hacer para que esto se te de no importa el tiempo que tome. Creo en ti y en tu potencial. No tengo duda que los rebeldes con causa creamos nuestras propias oportunidades pero tomando decisiones informadas con un plan de acción intencional hasta que se de nuestra meta trabajando un día a la vez. Espero que esta publicación sea de bendición para ti y te ayude a tomar esta decisión tan importante para ti y tu familia. ¡Vamo’ arriba!

-Cynthia M. Martínez