¿Gente problemática? 3 Estrategias para estar orientado a la solución.

3 estrategias efectivas para liderar. 

Así encaminarnos a materializar metas y sueños:

*Solo dale play en el centro de la imagen

ADVERTENCIA: No tengas temor en corregir a la persona si no te contesta lo que preguntas. Esto mantiene a la persona enfocada en la solución. Usa frases así: "No entiendo a lo que te refieres...", "Disculpa al parecer no entendiste la pregunta...", "Que tal si nos enfocamos en la contestación". Lo peor que puede pasar es que se cansa o se rinde pero no te drenas ¡TU!

Lista de 6 de preguntas positivas que puedes adaptar a cualquier situación :

•  ¿Qué hay de positivo en esta situación? 
• *Siempre hay una posibilidad de sacar provecho de algún modo. Concéntrate en eso, GUIA LA CONVERSACION y trata de obtener el máximo beneficio de la situación para mantenerla enfocada en la solución. 
• ¿Qué podrías hacer para salir bien de esta situación?
• ¿Cómo podrías usar esto de “trampolín” para crecer en la vida?
• ¿Cómo podrías mejorar?
• ¿De qué modo puedes disfrutar de esta situación?
• *Piensa por un momento en alguna de las personas a las que admiras y pregúntate : 
• ¿Cómo resolvería (persona) esta situación?

Observa que estas preguntas tienen 3 características en común :

• 1 – Están redactadas en positivo.
• 2 – Las respuestas que se generen a partir de las mismas te incitarán a la acción.
• 3 – Todas ellas contienen frases que motivan de forma implícita. Ninguna de estas preguntas aparece la palabra “problema”, “peligro" o tono en negativo.

Nos encanta saber lo que piensas. 

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Para más detalles Recuerda darle "play" a nuestro episodio...

Tenemos algo NUEVO todos los lunes en YouTube.  Los miércoles tenemos artículos "barely famous" de temas de gran interés  y los jueves escritores invitados. Nuestro futuro me emociona... ¡¡Te esperamos!! 

 ¡Un abrazo a Todos!

-Cynthia M. Martinez

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